مراسم رونمایی از کتاب‌های تجربه‌نگاری شرکت‌های تابعه صندوق بازنشستگی با حضور مدیرعامل، نویسندگان کتاب‌ها و جمعی از مدیران و کارشناسان برگزار شد.
به گزارش نبض تهران، مراسم رونمایی از مجموعه کتاب‌های تجربه‌نگاری شرکت‌های تابعه صندوق بازنشستگی کشوری با حضور مدیرعامل این صندوق، نویسندگان کتاب‌ها و جمعی از مدیران و کارشناسان برگزار شد.
در این مراسم با عنوان «نوسان یک رویا» که به همت موسسه راهبردهای بازنشستگی صبا، بازوی پژوهشی صندوق بازنشستگی کشوری برگزار شد، از کتاب‌های حاوی تجربیات شرکت‌های شاخصی مانند کفش ملی، شرکت فراورده‌های شیلاتی بندرعباس، شرکت تولیدی تجهیزات ایمنی راه‌ها و شرکت گلف اجنسی ایران رونمایی شد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری در این مراسم با اشاره به اهمیت تاریخی این برندها اظهار داشت: «شرکت‌هایی مانند کفش ملی و پگاه جایگاه ویژه‌ای در تاریخ صنعتی کشور دارند و بخشی از خاطرات جمعی ملت ایران هستند، اما امروز با چالش‌های متعددی مواجه شده‌اند. این مجموعه کتاب‌ها نه یک تحلیل صرفاً اقتصادی، بلکه روایتی مستند از فراز و نشیب‌های این مؤسسات است.»
وی در ادامه به تنوع فعالیت شرکت‌های تحت مدیریت صندوق اشاره کرد و افزود: «از تولید کفش و تن ماهی تا خدمات بندری و حمل‌ونقل هوایی، این تنوع گسترده نشان‌دهنده نبود برنامه‌ریزی منسجم در سیاست‌های خصوصی‌سازی گذشته است.»
در بخش دیگری از این مراسم، نگرانی‌هایی درباره آینده برخی برندهای تاریخی مطرح شد. سخنرانان هشدار دادند ادامه روند فعلی ممکن است به ناپدید شدن آثار بیشتری از میراث صنعتی کشور منجر شود.
گفتنی است این آثار با هدف ثبت تجربیات مدیریتی و تحلیل عملکرد شرکت‌های نمادین تحت مدیریت صندوق بازنشستگی کشوری منتشر شده است.
تحقق رویای توسعه
حسین رجب‌پور، مدیرعامل موسسه راهبردهای بازنشستگی صبا، نیز در این جلسه، این آثار را حاصل پژوهش‌های مستمر موسسه برشمرد که به‌رغم تغییرات مدیریتی، با جدیت پیگیری شده است.
به گفته وی، از میان ۱۰ طرح پژوهشی تجربه‌نگاری که قرار بود در سال گذشته انجام شود، ۴ طرح به مرحله تحقیق و تدوین رسیده است و در این پژوهش‌ها، نقش مدیران در تحقق «رویای توسعه» جامعه از منظر عملکرد شرکت‌ها بررسی شده است.
رجب‌پور در این مراسم با اشاره به اهمیت مفهوم رویا در فلسفه، تأکید کرد: «رویا یک امر بین‌اذهانی است که محرک حرکت انسان‌ها و جوامع است. پیش از توسعه جامعه، باید انسان‌ها رویای توسعه را در سر بپرورانند.»
وی افزود: «در این پژوهش‌ها، نقش مدیران در شکل‌گیری رویای توسعه و بهبود عملکرد شرکت‌ها واکاوی شده است. نوسان این رویا و تأثیر آن بر پیشرفت جامعه، محور اصلی تحقیقات بوده است.»
مدیرعامل موسسه راهبردهای بازنشستگی با بیان اینکه بررسی تجربیات هفت یا هشت شرکت دیگر نیز در دستور کار قرار دارد تا با تکمیل این مجموعه، درس‌های ارزشمند گذشته مبنای تصمیم‌گیری‌های آینده قرار گیرد، این مجموعه کتاب‌ها را به‌عنوان اسنادی ارزشمند از تجربیات اجرایی شرکت‌ها برشمرد که می‌تواند الگویی برای توسعه پایدار در سایر سازمان‌ها باشد.
در پایان مراسم، از تلاش‌های پژوهشگران و نویسندگان کتاب‌ها با اهدای لوح تقدیر تجلیل به عمل آمد.
انتهای پیام/
